¿Para qué sirven los exámenes médicos ocupacionales?
Los exámenes médicos ocupacionales permiten evaluar la relación entre las condiciones de salud del trabajador, las funciones del cargo y los riesgos asociados a la labor. Su objetivo es apoyar la prevención y promover entornos de trabajo más seguros tanto para el trabajador como para la operación.
¿Hacerse los exámenes significa que ya existe una contratación?
No necesariamente. Los exámenes médicos ocupacionales hacen parte del proceso de selección, pero no representan una confirmación de contratación. La empresa puede continuar evaluando otros criterios antes de tomar una decisión final.
¿La IPS decide quién es contratado?
No. Las IPS de salud laboral emiten conceptos médicos ocupacionales orientados al cuidado de la salud del trabajador y la prevención de riesgos asociados al cargo. Dependiendo de cada caso, estos conceptos pueden incluir recomendaciones, seguimientos, ajustes en las condiciones laborales o restricciones puntuales relacionadas con las funciones y riesgos del puesto de trabajo. La decisión de contratación es exclusiva de la empresa empleadora.
¿La empresa tiene acceso a la historia clínica ocupacional?
No. La historia clínica ocupacional es un documento confidencial protegido por la legislación colombiana. Solo el paciente y el personal médico autorizado pueden acceder a ella. La empresa recibe únicamente el concepto médico ocupacional emitido por la IPS.
¿Qué pasa si tengo una condición de salud?
Una condición de salud controlada no es, por sí misma, un criterio de exclusión. La evaluación médica ocupacional valora la capacidad funcional de la persona frente a las exigencias de un cargo específico. En Colombia, la normativa vigente prohíbe cualquier forma de discriminación laboral por razones de salud, y tanto las IPS como las empresas estamos obligadas a cumplirla.
En Colmédicos contamos con el sello de no discriminación otorgado por el Icontec y acompañamos a las empresas en la implementación de programas de inclusión laboral alineados con la normativa vigente, incluida la Ley 2466 de 2025.
¿Qué normas regulan estos procesos en Colombia?
Las evaluaciones médicas ocupacionales se realizan bajo criterios médicos, técnicos y normativos definidos por disposiciones como:
- Resolución 1843 de 2025
- Resolución 2346 de 2007
- Decreto 1072 de 2015
¿Tienes preguntas sobre tu evaluación médica ocupacional?
En Colmédicos podemos orientarte. Consulta tus resultados en nuestra página web, escríbenos o visita cualquiera de nuestras sedes.
