Test de Chester: mide la capacidad aeróbica de tu equipo con precisión

Evalúa la capacidad cardiorrespiratoria de tus colaboradores de forma segura y objetiva

Conocer la capacidad física de los trabajadores permite identificar cómo responde su organismo ante un esfuerzo progresivo y contar con información útil para orientar acciones de prevención y promoción de la salud. 

El Test de Chester es una prueba funcional estandarizada que permite estimar la capacidad aeróbica de una persona mediante un ejercicio progresivo y controlado, con acompañamiento profesional.

¿Qué servicio ofrecemos?

En Colmédicos realizamos el Test de Chester, una prueba funcional que estima la capacidad aeróbica del trabajador mediante un protocolo submáximo de esfuerzo progresivo.

1

Sube y baja un escalón siguiendo el ritmo de un metrónomo

2

La intensidad aumenta de forma progresiva y controlada

3

Se estima el VO₂ máx. a partir de la respuesta del organismo

Lo que obtienes al contratar el test de Chester

¿Por qué Colmédicos?

Con más de 37 años de experiencia acompañando la salud ocupacional de empresas en Colombia, en Colmédicos combinamos protocolos validados con tecnología y trazabilidad digital para que cada evaluación aporte información confiable a tus decisiones.

Experiencia certificada en salud ocupacional

Profesionales especializados en evaluación funcional

Resultados integrados al sistema SOFÍA

Cobertura nacional con sedes propias y sólida red de aliados

Proceso de contratación:

Solicitud

Indica el cargo y sus demandas físicas.

Preparación

Recibe las indicaciones previas para el trabajador.

Aplicación

Se realiza la prueba en sede, unidad móvil o empresa.

Seguimiento

El protocolo se ejecuta con acompañamiento profesional.

Resultados

Disponibles en SOFÍA, integrados a la historia clínica.

¡Hablemos!

Conoce cómo el Test de Chester puede integrarse a las estrategias de promoción y prevención de tu empresa.

Preguntas frecuentes

¿El Test de Chester es una prueba de esfuerzo máxima?

 No. Es una prueba submáxima: la intensidad aumenta progresivamente y se aplican criterios definidos para detenerla, sin exigir el esfuerzo máximo del trabajador.

Para cargos con demanda física moderada o alta, como complemento de la valoración ocupacional.

No. Es una herramienta de valoración funcional que complementa, pero no sustituye, la valoración médica ocupacional.

Sí, a través del sistema SOFÍA.